För välmående medarbetare 
I dag är det allt fler som mår dåligt på och av sitt arbete. Det kan bero på många olika saker men man kan inte bortse från att en av de vanligaste anledningarna är att man har allt för mycket att göra och att stressen tar då överhanden. Man känner […]
Bra sammanhållning på jobbet leder ofta till en bättre arbetsmiljö och företaget vinner på detta genom att medarbetarna är glada, kommer överens eller i alla fall kan samarbeta med varandra tillräckligt bra för att komma framåt, samt trivs på jobbet. Sätt att öka sammanhållningen kan vara genom teambuilding, konferenser och […]
Många av oss tycker säkert om våra arbetsplatser, men oftast är det något eller några saker som brukar skava i vår relation till vårt arbete. Nedan listas olika typer av förbättringsförslag som du kan gå igenom och sedan införa på jobbet efter bästa förmåga. Ordningsgrupper Genom att skapa flera olika […]
Alla vill väl ha en trivsam arbetsplats där man spenderar mest tid av året. Har man inte det kan det till slut leda till ohälsa och kanske sjukskrivning. Det blir en ond spiral och det kan vara svårt att få tillbaka arbetsglädje och gemenskap hos de anställda på arbetsplatsen. Därför […]
Det råder delade meningar huruvida kontorslandskap är positivt eller negativt för arbetsmiljön. Många anser att det är en vanesak, medan andra anser att det är omöjligt att vänja sig vid att sitta i en så öppen miljö ifall man tidigare haft ett eget kontor och vant sig vid det. Oftast […]
Som egenföretagare är det lätt att glömma bort att man faktiskt har en arbetsmiljö. Kanske jobbar man hemifrån eller från olika caféer. Man kanske jobbar långa dagar och glömmer bort att ta ut semester. Det är dock viktigt att komma ihåg att jobbet är ett jobb och ska behandlas som […]
Att ta tillvara på personalens olika kulturella bakgrunder och erfarenheter kan vara lönsamt, både ur ett ekonomiskt och hälsomässigt perspektiv. Det menar Mine, Sydsveriges största mångfaldsnätverk av företag och organisationer som verkar för att utöka inkluderingen i arbetslivet. De arbetar exempelvis med mentorskap, där utrikesfödda adepter och yrkesverksamma mentorer från […]
En arbetsplats ska vara en trygg plats att vara på, för alla. Det är ett ställe där vuxna människor möts, men tyvärr så verkar det inte alltid som det. Det kan börja som ett förklätt skämt, en liten kommentar eller antydan, eller som riktig mobbning. Rasism är tyvärr ganska vanligt […]
Den vanliga aktiviteten för företag innehåller musik, berättande röster och ekande skratt. Inget ont i det. Men tystnaden tillsammans kan faktiskt stärka ett team mer än någonsin. Vi reflekterar lite kort över sjön, dess spännande aktiviteter och helande kraft. Man behöver inte älska en hel skaldjursplatå eller ens tycka om […]
De flesta associerar mobbning med barn men sanningen är tyvärr att mobbning är ett lika stort problem för vuxna. Definitionen av mobbning är en kränkande särbehandling där en eller flera personer utsätts för trakasserier. Det kan ske i många olika miljöer men vanligast är det på arbetsplatsen eller skolan. Konsekvenserna […]
